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Todos los ejemplos de objetivos de seguridad y salud en el trabajo han sido tomados de las publicaciones que estas entidades han realizado en su página web sobre los avances en la implementación del Sistema de Dirección de Seguridad y Salud en el Trabajo.

La participación activa de los trabajadores es esencial para soportar a agarradera con éxito la evaluación y administración de riesgos. Aunque no sea responsabilidad de los trabajadores sufrir a cabo una evaluación de riesgos (esto es responsabilidad del empleador), los trabajadores suelen ser muy conscientes de los peligros a los que se enfrentan y tienden a tener ideas y sugerencias sobre la mejor manera de controlar los riesgos derivados de estos peligros.

Es importante tener en cuenta que el SG-SST es un proceso continuo que requiere monitoreo y evaluación constante para consolidar su efectividad.

Asegurar la seguridad y la higiene en cualquier entorno es fundamental para avisar accidentes y enfermedades. Siguiendo estas normas esenciales, podemos crear entornos de trabajo y de vida más seguros y saludables para todos.

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Los especialistas en Gestión de la seguridad y salud en el trabajo pueden desempeñarse en empresas privadas, estatales o como independiente, asumiendo los siguientes cargos:

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